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Catalizando el poder de las mujeres y jóvenes en el desarrollo rural de Honduras

SEI y el Banco Interamericano de Desarrollo unen esfuerzos para proponer estrategias que garanticen la equidad de genero e inclusión de jóvenes en las iniciativas que promueven el desarrollo rural de Honduras.

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2019

Women in Honduras

Mujeres seleccionando y limpiando frutas en Honduras. Foto: SEI

De acuerdo con cifras del 2018 del Banco Interamericano de Desarrollo, Más del 60% de la población de Honduras vive en un nivel de pobreza que no ha podido reducirse de forma permanente pese a múltiples intentos, tanto del gobierno como de cooperantes internacionales, en los últimos años. La situación es menos favorecedora en zonas rurales.

El sector agropecuario es la fuente principal de empleo en Honduras y actualmente presenta grandes desafíos dentro de los que se encuentran el cambio climático, desigualdad económica, disminución de precios en productos de exportación y poca inversión, lo que ha restringido su desarrollo sostenible en comparación con países de la región. A todo esto, se suman las altas tasas de migración a otros países en búsqueda de mejores oportunidades que deja vacíos en la fuerza de trabajo para el sector rural hondureño. Por esta razón, cada vez es más importante la búsqueda de estrategias para elevar la productividad, mejorar la competitividad y hacer más efectivo y sostenible el uso de los recursos del país.

Dentro de este contexto, las mujeres y jóvenes de Honduras se han convertido en potenciales agentes de cambio que podrán enfrentar los desafíos y aprovechar oportunidades que conduzcan a la transformación del sector rural en Honduras. Sin embargo, necesitan actividades focalizadas y personalizadas que les permitan catalizar este rol en su país. Así, el Instituto de Ambiente de Estocolmo (SEI) apoyará la formulación de una estrategia para la equidad de género e inclusión de jóvenes en los componentes principales del Programa de Desarrollo Rural Integral (HO-L1201), liderado por el Banco Interamericano de Desarrollo.

SEI tiene gran experiencia en el tema gracias a su iniciativa sobre Equidad Social y de Género, que busca abordar las brechas de conocimiento y políticas relacionadas con la igualdad social y de género para informar, avanzar y ser incluyentes en los temas que respectan al desarrollo sostenible. Con esta experiencia SEI propone examinar el desarrollo agropecuario sostenible desde la perspectiva del alivio de la pobreza. Esto con el fin identificar de estrategias o actividades que apoyen a que la agricultura, el sector ganadero, actividades de comercialización y se conviertan en un motor del desarrollo equitativo. Estas actividades o medidas se enfocarán en promover el desarrollo, incluyendo estrategias para incrementar el acceso a financiamiento de los pequeños agricultores y los trabajadores agrícolas, específicamente jóvenes y mujeres.

Cultivador en Honduras. Foto: SEI

Apoyar la elaboración de una propuesta que incorpore estrategias para la equidad de género e inclusión de la juventud en los clústeres prioritarios del programa de desarrollo integral y productivo HO-L1021 y que promuevan el potencial de los jóvenes y mujeres como fuerza impulsora de innovación y transformación en el país.

Se enmarca en la Agenda 2030 y más específicamente, en la contribución al logro del ODS 2 (ponerle fin al hambre), teniendo en cuenta que esto sólo puede realizarse en armonía con el alcance de otros objetivos y que, por lo tanto, sólo puede alcanzarse mediante una colaboración exhaustiva y sinergias planificadas.

La alineación de este proyecto con el objetivo de Hambre Cero estará estrechamente relacionada con el ODS 1, “No pobreza”; el ODS 8, “Condiciones de trabajo decentes/crecimiento económico”; el ODS 5, “Igualdad de género”; el ODS 15, “Ecosistemas y biodiversidad”, el ODS 13, “Acción climática”; y el ODS 16, “Paz, justicia e instituciones fuertes”, y de manera indirecta con muchos de los otros ODS. También, combinará el marco conceptual sobre vías de empoderamiento utilizado por la Red Internacional de Agricultura SIANI2 y una técnica participativa para el desarrollo de visiones futuras (escenarios), desarrollada por científicos del SEI.

Socios

BID, Invest H.

Team

Ivonne Lobos Alva

Team Leader: Sustainable Transitions; Senior Expert

SEI Latin America

David Purkey

Centre Director

SEI Latin America

Mario Cárdenas

Research Associate

SEI Latin America

Madeleine Fogde
Madeleine Fogde

Senior Project Manager

SEI Headquarters

Efraim Hernández

Research Associate

SEI Latin America

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